Alternant Développeur Back-End (H/F)

Intranet Inside recrute !

À propos

Intranet Inside a été créé en 2014 pour repenser l'intranet corporate. Notre philosophie : placer l’utilisateur au cœur du projet, pour un intranet vivant et réellement adopté par les équipes.

Aujourd'hui, déjà plus de 150 entreprises, associations et
collectivités utilisent un intranet Inside et profitent de son ergonomie fluide, de ses possibilités de personnalisation infinies et de ses technologies modernes.

Véritable Digital Workplace, Intranet Inside dépoussière la communication interne en agrégeant l’écosystème digital de l’entreprise, le tout via une interface intuitive et responsive design.

L'innovation de l'entreprise est d'ailleurs reconnue par le Ministère de l'Économie, de l’Industrie et du Numérique, ainsi que par Bpifrance.

Descriptif du poste

Vous êtes passionné par le développement Back-End et souhaitez acquérir une expérience significative en alternance ? Voici le profil que nous recherchons.

Missions principales

  • Développement Back-End : PHP avec les frameworks Laravel/Lumen.

  • Interfaçage de webservices/API REST : Développement en mode headless CMS.

  • Outils de travail : Utilisation de Jira, Git, Docker, etc.

  • Préconisation de solutions techniques : Proposer des solutions fiables et innovantes.

  • Gestion de projet : Capacité à estimer son temps de développement, découpage des tâches et planification.

  • Collaboration : Communication et travail en équipe avec les développeurs Back-End et Front-End.

Missions annexes/éventuelles

  • Rédaction de documentations techniques.

Profil recherché

  • Compétences techniques : Maîtrise de PHP, expérience avec Laravel/Lumen, Drupal, et connaissance des outils Jira, Git, Docker.

  • Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à proposer des solutions innovantes.

Avantages

  • Tickets restaurant : via carte Swile.

  • Mutuelle : Couverture santé Henner.

  • Séminaire annuel : Participation à des événements d'entreprise.

  • Formations régulières : Opportunités de développement professionnel.

  • Ambiance de travail : Équipe humaine, sympathique et ambitieuse.

Process de recrutement

  • Entretien avec le lead dev back de la solution

  • Entretien avec le CEO de l'entreprise

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé